Graduação - Gestao de Recursos Humanos - EAD

Atualizado em 17/01/2023

Investimento:

-Valor integral: R$ 325,60

- Todos os novos alun os terão desconto de 50% para todo curso.

- Valor com Desconto: R$ 162,80

Duração:

2 anos (EAD)

Coordenação:

Prof. Me. Fernando Xavier de Almeida: http://lattes.cnpq.br/5027517589503362

Sobre o Curso de Gestão de Recursos Humanos EAD

O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos tem por objetivo maior a compreensão do ambiente organizacional pelo profissional da área de Gestão de Pessoas, para dar suporte ao alinhamento da estratégia empresarial e a gestão de pessoas para o alcance dos objetivos estratégicos definidos. Ainda, objetiva a atuação do profissional no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, além de promover o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual, de grupo e organizacional, sendo capaz de perceber as mudanças que ocorrem no mundo do trabalho e nas relações interpessoais, utilizando ferramentas de potencialização do capital humano e intelectual da organização.

O Gestor de RH formado pela FAMESC deverá ter capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experiência cotidianas para o ambiente de trabalho e para o seu campo de atuação profissional, em diferentes ambientes e modelos organizacionais, revelando-se profissional adaptável, capaz de administrar percepções, aberto para o diálogo, hábil para negociar em situações de diversidade conceitual. Investe-se, assim, na formação de um profissional que combata com agilidade e energia o conformismo, a passividade e a acomodação. De mente aberta para entender as mudanças e flexibilidade suficiente para se adaptar a elas, com capacidade de aprender, reaprender e integrar-se às learning organizations do mundo contemporâneo e globalizado que saiba lidar e resolver conflitos, capaz de contribuir na mudança de atitudes e comportamentos e, a partir de sua própria mudança, contagiar o ambiente organizacional cuja cultura rejeita novos e necessários valores;

As necessidades de um mercado cada vez mais exigente, competitivo e globalizado, obriga as organizações a estarem revendo seus mecanismos de administração e atualizando-os as novas realidades. O Curso Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Metropolitana São Carlos – FAMESC objetiva qualificar os profissionais para atuarem no planejamento e gerenciamento de gestão de pessoas, alinhando-os ao planejamento estratégico e favorecendo o desenvolvimento de competências, visando que as organizações alcancem seus objetivos de maneira socialmente responsável.

Objetivos do Curso:

O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos tem por objetivo a compreensão do ambiente organizacional pelo profissional da área de Gestão de Pessoas, para dar suporte ao alinhamento da estratégia empresarial e a gestão de pessoas para o alcance dos objetivos estratégicos definidos. Ainda, objetiva a atuação do profissional no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, além de promover o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual, de grupo e organizacional, sendo capaz de perceber as mudanças que ocorrem no mundo do trabalho e nas relações interpessoais, utilizando ferramentas de potencialização do capital humano e intelectual da organização.

Tem como principais finalidades:

O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, através de seu currículo e de suas atividades acadêmicas, possui as seguintes finalidades:

- Desenvolver competências conceituais que possibilitem ao profissional compreender o ambiente de negócios da organização em que atua e como a área de gestão de pessoas contribui para o atingimento dos objetivos desta organização;

- Desenvolver competências técnicas para planejar, executar, verificar e agir na aplicação de processos, práticas, políticas e diretrizes de gestão de pessoas;

- Desenvolver competências interpessoais que possibilitem uma gestão equilibrada do capital humano e intelectual nas organizações e;

- Desenvolver um perfil empreendedor que possibilite ao educando visualizar novas oportunidades de trabalho e consequentemente de renda.